Управление трудовыми ресурсами и культурным продуктом учреждения культуры

72 часа
Программа повышения квалификации управленцев в сфере культуры с получением удостоверения
Когда
Старт новой группы 1-го числа каждого месяца
Формат обучения
Онлайн
Срок обучения
2 календарных месяца

Запишитесь на программу или получите пробный доступ на 3 дня

Управление трудовыми ресурсами и культурным продуктом учреждения культуры
72 часа

Обучение в школе позволит эффективно управлять персоналом и наращивать аудиторию учреждения

Программу разработали специально для руководителей учреждений культуры. Каждый курс прочитали авторитетные специалисты, которые много лет занимаются "культурной" отраслью. В Школе вы сможете скачивать презентации, получите доступ к статьям журнала "Справочник руководителя учреждения культуры", а также к сервису с актуальными статьями для руководителей разных типов учреждений культуры. В программу курса постоянно загружаются вебинары по теме "Управление учреждением культуры", "Платные услуги" и пр.

Чему вы научитесь на курсе

Научитесь продвигать мероприятия и само учреждение, повышать его посещаемость

Разберетесь, как аттестовать персонал и переводить его на профстандарты

Освоите, какие системы труда применять и каким образом нормировать труд по разным должностям

Инновационный формат дистанционных курсов повышения квалификации для руководителей и заместителей руководителей учреждения культуры, маркетологов учреждений культуры: больше практических знаний за меньшее время

Как такое возможно?

Онлайн-доступ
к курсу

в любое время — без отрыва от работы

Краткие видеолекции и готовый конспект

учитесь в удобном формате

Короткие тесты на 5 минут после каждого модуля

комфортная подготовка к итоговому тестированию

Авторы курса

Кадыров Искандар Амирович учредитель и исполнительный директор программы привилегий «Альянс» для посетителей театров, музеев, концертных и выставочных залов, цирковых и спортивных арен

Свирид Татьяна Вадимовна заместитель директора по финансам ГБУК Ленинградской области Театр «На Литейном»

Велингурская Людмила Николаевна консультант в сфере кадрового дела

Андреева Валентина Ивановна к.и.н., профессор, член экспертного совета журнала «Справочник кадровика»

Саввина Наталия Николаевна начальник Отдела по взаимодействию с населением ГБУ г. Москвы «Центр»

Елизарова Ирина Марковна преподаватель Высшей школы культурной политики и управления в гуманитарной сфере МГУ им. М.В. Ломоносова

Почему нам можно доверять

Программа соответствует требованиям законодательства

Лицензия на образовательную деятельность

Вашу квалификацию подтвердит удостоверение установленного образца

Программа обучения

Нормирование труда

Из этой группы курсов вы узнаете, как разработать нормы труда для сотрудников разных должностей и в каком документе закрепить эти нормы. Также вы узнаете, когда нормы нужно пересматривать и как это документально зафиксировать.

Саввина Наталия Николаевна начальник Отдела по взаимодействию с населением ГБУ г. Москвы «Центр»

8 часов 2 курса

Чем полезен курс?

  • Разрабатывать нормы для разных должностей
  • Фиксировать нормы в локальном акте
  • Менять нормы по необходимости

Из этой группы курсов вы узнаете, когда работников нужно переводить на профстандарты, какие трудовые функции за ними закрепить, как изменить систему оплаты труда в связи с переводом сотрудников на профстандарты.

Андреева Валентина Ивановна к.и.н., профессор, член экспертного совета журнала «Справочник кадровика»

15 часов 3 курса

Чем полезен курс?

  • Разрабатывать план перевода сотрудников на профстандарты
  • Изменять трудовую функцию сотрудников
  • Пересматривать систему оплаты труда после перевода сотрудников на профстандарты

Из этой группы курсов вы узнаете, как проводить в учреждении аттестацию персонала, как оформлять ее результаты и какие решения принимать в отношении работников по итогам данного мероприятия.

Велингурская Людмила Николаевна консультант в сфере кадрового дела

9 часов 2 курса

Чем полезен курс?

  • Разработать положение об аттестации
  • Оформлять результаты аттестации
  • Анализировать результаты аттестации

Из этой группы курсов вы узнаете, какие системы оплаты труда выгодно использовать в учреждении культуры, как оформлять и оплачивать совмещение и совместительство, каких сотрудников переводить на аутсорсинг, какие критерии эффективности применять.

Свирид Татьяна Вадимовна заместитель директора по финансам ГБУК Ленинградской области Театр «На Литейном»

14 часов 3 курса

Чем полезен курс?

  • Разрабатывать критерии эффективности для работников разных должностей
  • Использовать аутсорсинг с выгодой для учреждения
  • Делить персонал по категориям

Этот курс научит руководителя эффективно управлять своим временем и персоналом, создать благоприятный имидж в соцсетях.

Елизарова Ирина Марковна преподаватель Высшей школы культурной политики и управления в гуманитарной сфере МГУ им. М.В. Ломоносова

8 часов 2 курса

Чем полезен курс?

  • Научиться эффективно управлять своим рабочим временем
  • Создавать свой блигоприятный имидж в соцсетях
  • Сможет эффективно управлять персоналом

Из этой группы курсов вы узнаете, как мастерски продвигать свои мероприятия, привлекать на них много посетителей, рекламировать свои услуги и само учреждение, создавать его положительный имидж в глазах аудитории.

Кадыров Искандар Амирович учредитель и исполнительный директор программы привилегий «Альянс» для посетителей театров, музеев, концертных и выставочных залов, цирковых и спортивных арен

17 часов 3 курса

Чем полезен курс?

  • Рекламировать услуги учреждения
  • Привлекать много посетителей на мероприятия
  • Спланировать бюджет маркетингового проекта

Стоимость курса:

13 207 ₽

Стоимость курса для клиентов*:

7 769 ₽

Подписчики журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» и Системы «Культура» учатся по льготной цене: активируйте подписку